المختلف
02-08-2011, 04:15 PM
تنظمه من خلال "فيفا" الكويت
stc تواصل استعداداتها لتنظيم اللقاء المهني العلمي الثالث لرأس المال البشري
تواصل فيفا الكويت استعداداتها لتنظيم اللقاء المهني العلمي الثالث لرأس المال البشري، بمشاركة عدد من الشركات العالمية والهيئات المتخصصة في رأس المال البشري، وذلك في الفترة من 16 – 17 فبراير 2011 في دولة الكويت تحت عنوان " رأس المال البشري – الميزة التنافسية" والمتوقع أن يحضر اللقاء الجمعيات المهنية المتخصصة في السعودية والكويت والخليج ومجموعة من شركات الاتصالات والنفط والشركات الصناعية في الكويت ودول مجلس التعاون إضافة إلى الشركات الشقيقة التابعة لمجموعة الاتصالات السعودية.
ويشارك عدد من أعرق الشركات الاستشارية العالمية والشركات السعودية والبحرينية ببحوث باللغة الإنجليزية وكذلك بتجارب عملية وأحدث الممارسات في مجال الموارد البشرية التي تثري الملتقى الذي يناقش عدداً من المحاور منها ، استقطاب وتطوير والمحافظة على الموظفين الواعدين، وإستراتيجيات ومنهجيات تحسين القوى العاملة، وكذلك جوانب تنظيم رأس المال البشري لتحقيق نتائج فاعلة، ومواءمة إستراتيجيات رأس المال البشري والإستراتيجية العامة للشركات، ومع التركيز على تطوير القادة، وبناء القيادة، وأيضا أثر خفض التكاليف على إدارة رأس المال البشري.
ويأتي هذا الملتقى في إطار جهود « مجموعة stc» لنشر المعرفة المهنية والخبرة في نشاط رأس المال البشري والموارد البشرية.
stc تواصل استعداداتها لتنظيم اللقاء المهني العلمي الثالث لرأس المال البشري
تواصل فيفا الكويت استعداداتها لتنظيم اللقاء المهني العلمي الثالث لرأس المال البشري، بمشاركة عدد من الشركات العالمية والهيئات المتخصصة في رأس المال البشري، وذلك في الفترة من 16 – 17 فبراير 2011 في دولة الكويت تحت عنوان " رأس المال البشري – الميزة التنافسية" والمتوقع أن يحضر اللقاء الجمعيات المهنية المتخصصة في السعودية والكويت والخليج ومجموعة من شركات الاتصالات والنفط والشركات الصناعية في الكويت ودول مجلس التعاون إضافة إلى الشركات الشقيقة التابعة لمجموعة الاتصالات السعودية.
ويشارك عدد من أعرق الشركات الاستشارية العالمية والشركات السعودية والبحرينية ببحوث باللغة الإنجليزية وكذلك بتجارب عملية وأحدث الممارسات في مجال الموارد البشرية التي تثري الملتقى الذي يناقش عدداً من المحاور منها ، استقطاب وتطوير والمحافظة على الموظفين الواعدين، وإستراتيجيات ومنهجيات تحسين القوى العاملة، وكذلك جوانب تنظيم رأس المال البشري لتحقيق نتائج فاعلة، ومواءمة إستراتيجيات رأس المال البشري والإستراتيجية العامة للشركات، ومع التركيز على تطوير القادة، وبناء القيادة، وأيضا أثر خفض التكاليف على إدارة رأس المال البشري.
ويأتي هذا الملتقى في إطار جهود « مجموعة stc» لنشر المعرفة المهنية والخبرة في نشاط رأس المال البشري والموارد البشرية.