BarakaSoft
02-25-2013, 08:12 PM
http://www.swalif.net/swalifsite/wp-content/uploads/2013/02/yahoo-employee-fund-scrn-400px.jpg
تواصل ماريسا ماير يوما بعد يوم محاولاتها الحثيثة لدفع عجلة ياهو الى الامام ، الموظفة الكبيرة القادمة من جوجل الى مقعد الرئيس التنفيذي في الشركة ، تستعد وفقا لتقرير*AllThingsD (http://allthingsd.com/20130222/physically-together-heres-the-internal-yahoo-no-work-from-home-memo-which-extends-beyond-remote-workers/) الى اتخاذ خطوة جديدة مهمة تتعلق بسياسات العمل في الشركة .
وفق المصدر السابق ستصدر ماريسا قرار بايقاف سياسة العمل من المنزل*work from home لبعض موظفي الشركة ، ليس في المكتب الرئيسي في الولايات المتحدة الامريكية فقط ، ولكن على مستوى مكاتب ياهو المنتشره في العالم كله .
و يفترض أن يكون شهر يونيو القادم هو الخط الفاصل التي يتعين بعده لكل موظفي ياهو العودة لممارسة أعمالهم من خلال مكاتبهم ، والتوقف عن متابعة العمل من المنزل ، وهي السياسة التي تنتهجها الشركة منذ فترة ليست بالقصيرة .
وتقول المذكرة التي ارسلها مدير الموارد البشرية في الشركة الى كبار رؤساء الاقسام *أن الغرض من هذا القرار هو حاجة الشركة لتضافر جهود موظفيها والعمل جنبا الى جنب بصورة أكثر حيوية للسعى لتحقيق أهداف الشركة الاستراتيجية .
أخبار ومقالات ذات صلة:
ايفون لكل موظف في ياهو (http://www.swalif.net/منوعات/ايفون-لكل-موظف-في-ياهو/)
صفحة رئيسية جديدة لياهو .. هل تشبه تصميم الفيس بوك ؟ (http://www.swalif.net/الانترنت/محركات-البحث/صفحة-رئيسية-جديدة-لياهو-هل-تشبه-تصميم/)
ماير تحاول نقل تجربة نجاحها في جوجل الى ياهو (http://www.swalif.net/منوعات/ماير-تحاول-نقل-تجربة-نجاحها-في-جوجل-الى/)
صفقة ياهو – مايكروسوفت لم تضيف جديد .. هكذا تراها ماريسا ماير (http://www.swalif.net/الانترنت/محركات-البحث/صفقة-ياهو-مايكروسوفت-لم-تضيف-جديد-هكذ/)
ياهو تتجاوز تقديرات المحللين في اول تقرير فصلي لرئيسها التنفيذي الجديد (http://www.swalif.net/الانترنت/تقارير-مالية/ياهو-تتجاوز-تقديرات-المحللين-في-اول-تق/)
http://feeds.feedburner.com/~r/swalifsoft/~4/vyLxhOCDtV8
المزيد... (http://feedproxy.google.com/~r/swalifsoft/~3/vyLxhOCDtV8/)
تواصل ماريسا ماير يوما بعد يوم محاولاتها الحثيثة لدفع عجلة ياهو الى الامام ، الموظفة الكبيرة القادمة من جوجل الى مقعد الرئيس التنفيذي في الشركة ، تستعد وفقا لتقرير*AllThingsD (http://allthingsd.com/20130222/physically-together-heres-the-internal-yahoo-no-work-from-home-memo-which-extends-beyond-remote-workers/) الى اتخاذ خطوة جديدة مهمة تتعلق بسياسات العمل في الشركة .
وفق المصدر السابق ستصدر ماريسا قرار بايقاف سياسة العمل من المنزل*work from home لبعض موظفي الشركة ، ليس في المكتب الرئيسي في الولايات المتحدة الامريكية فقط ، ولكن على مستوى مكاتب ياهو المنتشره في العالم كله .
و يفترض أن يكون شهر يونيو القادم هو الخط الفاصل التي يتعين بعده لكل موظفي ياهو العودة لممارسة أعمالهم من خلال مكاتبهم ، والتوقف عن متابعة العمل من المنزل ، وهي السياسة التي تنتهجها الشركة منذ فترة ليست بالقصيرة .
وتقول المذكرة التي ارسلها مدير الموارد البشرية في الشركة الى كبار رؤساء الاقسام *أن الغرض من هذا القرار هو حاجة الشركة لتضافر جهود موظفيها والعمل جنبا الى جنب بصورة أكثر حيوية للسعى لتحقيق أهداف الشركة الاستراتيجية .
أخبار ومقالات ذات صلة:
ايفون لكل موظف في ياهو (http://www.swalif.net/منوعات/ايفون-لكل-موظف-في-ياهو/)
صفحة رئيسية جديدة لياهو .. هل تشبه تصميم الفيس بوك ؟ (http://www.swalif.net/الانترنت/محركات-البحث/صفحة-رئيسية-جديدة-لياهو-هل-تشبه-تصميم/)
ماير تحاول نقل تجربة نجاحها في جوجل الى ياهو (http://www.swalif.net/منوعات/ماير-تحاول-نقل-تجربة-نجاحها-في-جوجل-الى/)
صفقة ياهو – مايكروسوفت لم تضيف جديد .. هكذا تراها ماريسا ماير (http://www.swalif.net/الانترنت/محركات-البحث/صفقة-ياهو-مايكروسوفت-لم-تضيف-جديد-هكذ/)
ياهو تتجاوز تقديرات المحللين في اول تقرير فصلي لرئيسها التنفيذي الجديد (http://www.swalif.net/الانترنت/تقارير-مالية/ياهو-تتجاوز-تقديرات-المحللين-في-اول-تق/)
http://feeds.feedburner.com/~r/swalifsoft/~4/vyLxhOCDtV8
المزيد... (http://feedproxy.google.com/~r/swalifsoft/~3/vyLxhOCDtV8/)